四川吉选实业集团有限公司
门店人事主管(HRBP) 工作职能:管理 工作地点:金堂万达/武侯万达
  岗位职责:
 
  1、拓展并维护招聘渠道,按照招聘流程,确保门店人力资源的储备及需求;
 
  2、在总部的规章制度下,建立完善的门店人事工作制度规范,并随时做出调整;
 
  3、按人事流程办理本店员工的入职离职、转正、岗位调动、职位升降等手续以及促销员的进退场手续;
 
  4、完成本店员工和驻店促销员的考勤、工装、工牌、各类人事资料及收发文档案管理;
 
  5、按照公司制度、国家及当地劳动法规,负责本店人员的社保相关事务工作;
 
  6、定期组织新员工、促销员进行岗前培训,配合总部及本店各部门开展各类在岗培训;
 
  7、定期组织员工庆生会、春游、团年活动及员工座谈会等有利于提高凝聚力的团队活动;
 
  8、编制并按时提交部门例行工作中规定的各类人事报表;
 
  9、核算门店人员工资表,每月按时提交上级审核;
 
  10、统计门店人工费用,并进行同比、环比分析;编制年度人工费用预、决算;
 
  11、按时完成节日福利费用预算的统计、请示申报并组织发放;
 
  12、定期与员工进行沟通,协助员工解决工作中问题,做好员工满意度调查工作,管控人员流失率;
 
  13、做好门店各部门排班工作,考评及协助其他部门开展考评工作;
 
  14、传达公司政策并落实执行,言行身教带领大家积极行动;
 
  15、监督检查各部门,员工执行规范,工作纪律情况;
 
  16、门店人事印章的保管及使用;
 
  17、上级临时交办的其它工作。
 
  岗位要求:
 
  1、3年及以上人事工作经验,具有零售业、商超大卖场人事管理工作1年以上经验(此为硬性要求),熟悉新店开业筹备者优先;
 
  2、熟悉社保办理流程及相关法律法规;
 
  3、对人力资源事务性工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程;
 
  4、较强的沟通协调能力、执行力、学习能力和独立处理事务的能力;
 
  5、较强的组织计划、归纳总结能力,良好的文字和语言表达能力、沟通协调和推进能力。
店长 工作职能:运营 工作地点:四川
  岗位职责:
 
  1、严格按营运规范操作并监督所属部门的具体实施;
 
  2、负责协助经营业务的洽谈、新商品的开发、引进;
 
  3、负责卖场商品陈列、商品卫生、商品价签、商品护养及设备、用具的维修与护养工作;
 
  4、负责协助门店大宗商品退货;
 
  5、负责协助客户结算,并与其友好沟通;
 
  6、负责门店下属部门绩效考核及员工奖励与处罚;
 
  7、做好商品质量、计量、价格及消防、安全、卫生工作;
 
  8、负责组织实施各种营销计划及促销活动,完成各项经营指标;
 
  9、关心员工万博彩票下载最新版本、体谅员工困苦、最大限度地满足员工心愿,充分发挥员工的积极性;
 
  10、负责部门员工的培训和考核;
 
  11、负责上传下达,贯彻执行公司各项规章制度;
 
  12、负责组织、实施卖场商品盘点,并对盘点结果进行分析;
 
  13、参加门店值班;
 
  14、负责协调处理总部、门店之间的关系;
 
  15、代表万博手机登录网站与顾客沟通及时向公司反馈顾客意见;
 
  16、定期向直接上级汇报工作。
 
  职权范围:
 
  1、门店非直接下级人事异动任免权,直接下级任免建议权
 
  2、门店各项费用开支的审核权;
 
  3、门店奖金实施权、奖励惩罚权、员工考核、考评权;
 
  4、有权维护企业形象、维护营运秩序和现场纪律、对不安全因素或不利经营因素应采取果断措施制止和控制。
 
  岗位要求:
 
  1、大专以上学历,男女不限,30-48岁;
 
  2、具有8年大型连锁万博手机登录网站营运管理经验,5年卖场店长经验;
 
  3、熟悉大商超营运模式,能够根据公司情况规划清晰的营运策略;
 
  4、具有敏锐的市场洞察力,对管理有前瞻性的理解;
 
  5、具有成熟的商场运作思维,制定高效的销售方案;
生鲜经理 工作职能:管理 工作地点:四川
  岗位职责:
 
  1、全面负责门店生鲜的经营管理工作;
 
  2、负责制定生鲜服务标准和操作流程,监督门店生鲜运营中的服务态度和工作流程;
 
  3、了解各门店生鲜损耗情况,提取数据,分析原因并定期提出有效的改善措施;
 
  4、制定并组织实施新品、促销品及季节性商品的销售计划,协调与其他相关部门的合作,跟进计划进度和销售情况。
 
  岗位要求:
 
  1、具有5年以上中大型卖场(3000平以上)生鲜运营管理的工作经验;
 
  2、优秀的领导力、较强的沟通协同能力,良好的团队合作意识;
 
  3、较强的执行力和培训能力,熟悉卖场生鲜运营模式,熟练掌握生鲜产品特性;
 
  4、对数据敏感且有较强的分析能力,能对本部门的经营进行有效的管控。
 
  5、具备制度流程制作经验,熟练应用PPT、EXCEL等办公软件及门店信息系统。
收银客服主管 工作职能:管理 工作地点:四川
  岗位职责:
 
  1.负责服务台的各项业务操作符合公司的流程和制度;合理处理顾客投诉,提高服务台的服务水平;
 
  2.关注顾客关系的建立与维护;
 
  3.负责收银现场及收银日结管理;
 
  4.指导、检查服务台、客服专员、收银员的相关工作。
 
  岗位要求:
 
  1、具有三年以上零售商场客服管理工作经验,并熟悉相关的商品知识;
 
  2、具有一定的电脑知识,能够熟练运用办公软件办公;
 
  3、了解零售相关的业务流程、规章制度、服务标准;
 
  4、具有良好的沟通、协调、组织能力和较强的服务意识;